求人広告製作ならお任せ!株式会社グッドニュースの『事業内容』(コミュニケーション)

コミュニケーションworks04

はじめに

プロジェクト成功の第一歩。
それはお客様の想いをお聞きするコミュニケーションから始まります。
どんな小さいことでもお話下さい。
意識しない言葉の中に潜む、可能性を見つけ出しますから。

プロジェクトの進め方

  • ご相談・お打ち合わせ
  • メディア選定・お見積提案~お申込み
  • 取材・撮影~原稿制作
  • 入稿~広告出稿
  • 効果分析・対策提案

4つのステップ

  • 01STEP.01

    ご相談・お打ち合わせ

    ご相談・お打ち合わせ

    「いつまで」に、「どんなスキル・経験を持つ」人を、「何人」必要なのか…最初から定まっていなくても大丈夫です。弊社のエキスパートがお話を伺いながら、人物像・スペックを明確化するとともに、採用に立ちはだかる課題とその対策も共有いたします。
    また同時に、これまでの採用の仕方の問題点などもぜひご相談下さい。最近のトレンドやセオリーをおさえたご提案をさせていただきます。

  • 02STEP.02

    メディア選定・お見積提案~お申込み

    メディア選定・お見積提案~お申込み

    正しい道具が作業を効率化するように、正しい採用メディアを使わないと希望の採用に近づくことはできません。弊社の最大の強みは、特定企業の媒体しか提案できない代理店と一線を画するフレキシブルさを“グッドニュース”だけでご活用いただける点。
    例えば、「いろんなメディアを自在に組み合せた」広告展開も複数のメディアから機能・効果・コストを兼ね備えた「ベスト」のコラボレーションを選ぶことができるんです。

  • 03STEP.03

    取材・撮影~原稿制作

    取材・撮影~原稿制作

    取材や撮影は採用成功に不可欠なファクターです。ですからお客様のご協力を賜りながら、一生懸命取り組ませていただきます。
    貴社の窓口を務めるエキスパートスタッフはもちろん、経験豊富なクリエイターも多彩な角度から貴社の魅力など、打ち合わせだけでは足りないフレッシュな情報を絞り出します。
    原稿制作のためが第一義ですが、既存メンバーのモチベーション維持・向上などの機会にもご活用いただけます。ぜひ積極的にご活用下さい。

  • 04STEP.04

    入稿~広告出稿

    入稿~広告出稿

    お申込み前後にお伝えするスケジュールに従い、制作した原稿をお送りいたします。内容をご確認いただき、修正が必要な箇所・内容を示し下さい。すべての修正、お客様の疑問・ご懸念が解消すれば制作原稿を入稿いたします。
    その後、それぞれのメディアのリリース日にあわせて求人情報の掲載がスタート。
    応募後の対応の仕方など疑問があれば、すぐに弊社がサポートさせていただきます。

  • 05STEP.05

    効果分析・対策提案

    効果分析・対策提案

    応募人数や応募者のスペック・スキルなど、ご希望に沿ったものになっているか。もし、ご満足に届かない場合の対応策など、戦略性の高いアフターケアにもご期待下さい。
    新卒、中途、アルバイト・パート…など、あらゆる雇用形態の採用にアダプトする分析力・プランニング力で期待にお応えして参ります。
    ぜひグッドニュースと末永きお付き合いをお願い致します。

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