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事例紹介result

坂本あゆみ

ソリューション事例

担当エージェント 坂本あゆみ
課題 新卒採用強化
クライアント業種 建築施工管理会社
採用雇用形態 正社員
採用職種 施工管理
提案メディア 採用リーフレット

ソリューション前

新卒採用メディアへの出稿及び学校訪問などの採用活動を中心に行っていたが、より応募者に届く「メッセージを贈りたい」と弊社エージェントに相談が持ちかけられた。

提案内容

激化する新卒採用の中で独自性と印象を強め、優秀な学生を確保したいとの想いに応えるべく、ご担当のアイデアでもあった学校別リーフレットを情報整理してご提案。
活躍中のメンバーのモチベーション向上も狙い、ご担当者様と人員の選定を進めた。

  • POINT.01

    「将来、彼らのように成長して欲しい」という先輩を学校別に選定

  • POINT.02

    入社後の成長したイメージを街中を背景に撮影し、メインメッセージとともに掲載

  • POINT.03

    学生が知りたい情報をインタビュー形式で取材

ソリューション後

これまでにない取り組みで、多少の混乱はあったものの協力的な社員さんたちのおかげで、これまでにない採用ツールが完成。
さらに会社パンフレットのリニューアルにも転用する事も決定した。

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