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事例紹介result

和久義忠

ソリューション事例

担当エージェント 和久義忠
課題 新卒採用ソリューションの提供
クライアント業種 建築会社
採用雇用形態 正社員
採用職種 (新卒)施工管理、他
提案メディア Career Map、マイナビ新卒+会社説明会

ソリューション前

新卒求人メディアに広告を掲載するだけという旧来の採用手法を続けていた事から、新卒採用人数が年々減少。会社説明会の内容も凡庸だったため、面接に進みたいという学生の動機形成が促せない機能不全を起こしており、会社の魅力や仕事の面白さなどを積極的に発信する同業他社に大きく水を開けられる状態に陥っていた。

提案内容

求人メディアの再選定とメディアメーカー主催合同会社説明会への参加(会での説明内容についてもクリエイションを行いました)。
さらに従来行っていた説明会についてコンサルティングを行い、応募意欲の醸成を促す内容に大幅な変更を提案。

  • POINT.01

    新卒募集メディアの選定・原稿制作

  • POINT.02

    合同会社説明会への参加提案

  • POINT.03

    説明会でのプレゼンテーション内容のコンサルティング・クリエーション

  • POINT.04

    面接・採用コンサルティング

ソリューション後

ソリューション導入後、採用人数が前年比3倍に増加。
これまで知ったつもりで行っていた全ての説明、解説にコンサルティングを加えた事で、応募学生への案内が丁寧かつ上質に変化し、彼らの応募モチベーションを維持したまま採用〜入社にこぎつける事に成功した。

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